添設備 助發展近日，印刷廠為駐外門店購置了兩臺小型森威覆膜機，以提升店面生產能力，解決店面打印后需返廠覆膜而影響生產進度問題。廠部特安排店面人員韓崗和朱丹丹回廠進行操作培訓。新設備的技術人員分別就設備安裝、性能、操作，以及需要注意的細節對兩人進行了技術指導。借助這次學習機會，裝訂組人員也針對實際工作中遇到的設備小故障向該技術人員請教解決辦法。（印刷廠 李 梅）12月9日，電氣部為北京某公司制作的30臺開關殼體已經陸續完工，準備發貨。為了確保開關殼體在運輸… [查看更多]

做好一只烤全羊需要花費多少時間？ 餐廳主廚張豐說：一天 餐廳副經理張燕說：一個星期 海通公司說：28年 …… [查看更多]

公司召開臨時會議——討論A樓辦公室宿舍搬遷方案【本報訊】綜合辦王澤波報道：12月14日下午3:00，公司在B樓國際部會議室召開臨時會議，討論A樓商務部、行政部辦公室及員工宿舍搬遷方案。董事長程鵬主持會議并作了講話。參會人員有：張慧根、李紹芳、李瑜、謝亞利、梁軍、張偉、王繼有。董事長說，為確保住宿員工的人身安全，經過與相關人員討論決定：將A樓行政部、商務部全部搬遷至C樓辦公，辦公室騰出來作為員工宿舍。上個星期三，結合A樓及C樓辦公區域的實際情況，擬定了初步搬遷方案… [查看更多]

認真檢查 持續監督 為了持續推進“整風肅紀”“自查自糾”活動，監委會近期組織了一次行為規范的檢查。檢查內容主要圍繞遲到早退、提前就餐、亂扔煙頭以及工作秩序等方面。 通過監委會檢查發現，在公司去年的“整風肅紀”活動以及今年的“自查自糾”活動大力推進下，公司員工工作秩序良好，未發現員工上班時間玩游戲等做與工作不相干的事情。印刷廠門口的煙頭經查監控發現是客戶丟棄，不是公司員工所為。在遲到早退、提前就餐方面絕大多數員工能做到遵守公司制度，不遲到、不早退，不提… [查看更多]

12月11日下午4:00，安委會組織公司各廠部駕駛員在公司C樓五樓會議室開展專題學習活動。此次學習活動內容主要包括“122”介紹、視頻觀看、案例分析，以及法律法規摘要。 [查看更多]

認真籌備 提前規劃——董事長一行查看A樓C樓辦公室使用情況近期，商務部和行政部各辦公區域及職工宿舍需要搬遷。為了進一步了解各區域的實際使用情況，公司董事長程鵬在副總經理李紹芳，綜合辦主任謝亞利，行政部經理張偉、副經理王美榮的陪同下，查看了公司A樓、C樓各辦公室、庫房及職工宿舍。在職工宿舍，董事長查看了每一間宿舍并詢問了員工的住宿情況。來到商務部監控室，了解了監控分布情況及云保安實時畫面。在查看了電氣部會議室后，董事長建議重新布置，以展示海通文化的自信及… [查看更多]

12月11日上午9:00，董事長程鵬在B樓國際部會議室主持召開餐廳賓館采購情況通報會。監委會高秀宇、龍學華，餐廳、賓館相關負責人及采購人員：謝亞利、張偉、王美榮、魏東、張燕、劉玉清、王浩參加。 [查看更多]

掃 雪12月2日清晨起床，室外一片銀裝。來到公司，我看到已經有各廠部員工在清掃海通院內的積雪。漸漸的，加入掃雪的員工也越來越多，他們紛紛拿著鐵锨、掃帚投入到掃雪活動中，形成了這個冬天最美的風景！看到這熱火朝天的勞動場景，這個寒冷的清晨，卻讓我感受到一片暖意。我們認真記錄著公司員工們每一次的集體勞動場面，希望這份溫暖能夠傳遞到每位員工的心中，更好地發揚和傳承我們的企業精神。（綜合辦何峰） [查看更多]

一分一厘當思來之不易——記電氣部采購員范利榮“我今年已經58周歲了，在機廠工作了一輩子。曾經在質檢部、制氧站很多崗位都工作過，還當過車間主任?？梢哉f遇到過形形色色的人，但是沒有見過一位像范利榮這么認真負責任的人。她做得不僅僅是采購工作，還會把方方面面的問題考慮得非常全面，更像一位‘管家婆’。她已經把公司當成了她的‘家’，與她搭檔工作很愉快，也沒想到我離休后在海通能碰到這么好的搭檔?！边@是電氣部采購員王文慶對范利榮的評價。采購員，在任何一家企業都是非… [查看更多]

公司董事會召開擴大會議討論通過《海通公司管理層述職報告制度》 今天制定的《海通公司管理層述職報告制度》，其目的就是要求管理人員，不能干成什么算什么、干到哪算哪。年終總結和個人述職有區別，部門工作總結是從整體大局工作做了哪些推進，個人述職報告主要體現個人在部門起的作用。董事長 程鵬11月27日，公司董事會在B樓國際部會議室召開擴大會議，討論并通過了《海通公司管理層述職報告制度》。董事長主持會議并做講話。常務副總經理張慧根，副總經理李紹芳，財務總監李瑜，各… [查看更多]