要磨好豆腐更要創新近日，海通餐廳菜品又添“新成員”：松仁蝦干煎蝦、湘味干鍋牛肚、椒香桂魚、XO醬扁豆絲、蘆筍桃仁蟹味菇、碧綠牛爽肉、椒麻牛肚串等，新菜品涼熱搭配，色香味俱佳，更兼有養生功效，為顧客提供了更多選擇。今年，海通餐廳在董事長和綜合辦主任謝亞利的指導下，圍繞“小規模、高檔次”在菜品上不斷深耕細作，以保證質量為前提，定期開發新菜品，在“磨好豆腐”的基礎上，創出新花樣，使顧客常吃常有、常吃常新。據餐廳副經理張燕介紹，餐廳以3個月為周期，定期對菜品… [查看更多]

印刷廠組織全體班組長于近日在廠長辦公室召開學習會議，廠長李振中主持。會議學習了綜合辦征地工作精神，隨后，就印刷廠各班組討論出的結果，研討如何落實，并作了具體安排。 [查看更多]

8月18日上午，餐廳賓館協調小組在C樓四樓接待室召開工作會議。行政部經理張偉輪值主持。謝亞利、王美榮、魏東、張燕、張豐、李彪、范愛琴、米海琴參加。劉玉清、王浩請假。 [查看更多]

近期，商務部以班組為單位學習落實公司二次工作會議精神，重點學習了董事長講話、員工代表發言及海通公司征地工作報告。會上，各班組人員結合自身的實際工作展開討論并紛紛表態發言，統一思想認識，進一步明確了各班組今后的重點工作。 [查看更多]

為貫徹落實公司二次工作會議精神，按照7月30日印刷廠組織全體員工學習落實公司二次工作會議精神的會議要求，印刷廠銷售、管理、生產、店面分別組織員工對董事長講話及二次工作會前調研提出的問題進行了學習和討論。討論結果摘錄如下： [查看更多]

以制度建設推動債權回收——公司銷售提成制度修訂過程綜述一、銷售提成制度修訂的背景。董事長強調，今年的重點工作是抓回款、清債權。換句話說，就是把公司不太合理的債權清理到相對合理的范圍，這項工作關系到海通公司的生死存亡，不是危言聳聽。董事長指出，公司債權居高不下，至少有兩點原因：一是多年以來，公司的銷售人員只考慮攬活不談回款，總覺得只要是潞安集團的業務不可能回不了款，總覺得海通公司的錢是用不完的。二是盡管我2013年以前多次強調做好債權回收工作，但并沒有… [查看更多]

小企業要磨好豆腐海通餐廳落實公司會議精神重視回款更要將“豆腐”磨好 董事長在7月24日的公司二次工作會議上講到，“我為什么就是抓著資金問題不放？有句話叫‘一文錢難倒英雄漢’。企業如果沒有錢，還怎么生存下去？”又說，“2018年我講話時引用任正非的一句話‘小企業要磨好豆腐’。如果你們開個豆腐坊，客戶光要豆腐就是不給錢，你能支撐多久，你會做這種買賣嗎？”董事長還說，“沒有回款意識是造成如今局面的主要原因之一?！? 有人說，沒有回款的銷售，傻子也會做。只做了… [查看更多]

開拓創新 勇于挑戰——二次會議研發小組工作匯報 今年的研發工作較往年任務艱巨、意義深遠，對公司的發展具有戰略意義，對我們研發小組是挑戰，更是激勵。在公司的大力支持下，在研發組組長王飛的帶領下，在國際部、電氣部員工的共同努力下，目前研發工作正在穩步推進。 2月19日，公司召開了國際部定位問題研討會，會上董事長明確了國際部未來的發展方向，并提出了更高要求。 3月19日，董事長組織召開了董事會擴大會議，董事長指出為實現戰略性發展，將國際部研發工作提到公司… [查看更多]

機關部門組織全員學習落實二次工作會議講話精神 7月30日上午9:00，機關部門在公司C樓五樓會議室組織全員學習落實公司二次工作會議講話精神。行政部經理張偉主持，機關三部門全體人員參加。 會上，參會人員學習重溫了董事長在7月24日公司二次工作會議上題為《海通公司的希望》的講話。 張偉講到，在座的有一部分員工沒有參加公司二次工作會議，希望大家通過董事長的講話，可以更加清楚的了解公司的現狀，明白困難是如何形成的。同時了解我們在董事長的帶領下，如何利用好現有的… [查看更多]

做好“三勤” 提升回款效率海通公司二次工作會議員工代表發言 我從2011年開始從事業務銷售，從一無所知到逐漸熟悉，一路走來，感觸頗深。作為一名銷售人員，我有兩個愿望，一個是銷售業績不斷提高，另一個是回款快速到位。正如董事長談到銷售人員必須樹立回款意識，必須在談業務時就考慮回款問題，要養成“先談錢再干活”的習慣。我在做回款工作時嚴格按照董事長關于回款工作的要求和商務部回款工作安排，為每一項業務劃上一個完美的句號。成績的取得離不開海通公司這個良好的平臺，離… [查看更多]