百折不撓   艱苦奮斗   全力做好研發工作

——公司召開研發項目推進匯報會

　　7月9日（星期五）上午9:00，公司在B樓國際部會議室召開研發項目推進匯報會。會議由項目研發工作組組長、國際部經理王飛主持。項目研發顧問組組長、董事長程鵬參加會議并講話。項目研發顧問成員：張慧根、李瑜、王繼有、秦凱，項目研發工作組成員：郭艾、李峰、郜恩元、李志偉、李浩（生產），以及謝亞利、程亞非、盧俊杰、楊佳、高秀宇參加。

  　　會上，郭艾匯報了研發階段性進展的概況。李峰、李志偉分別匯報了2021年上半年各研發項目的進展情況。李浩（生產）匯報了上半年研發項目的生產工作。高秀宇匯報了研發項目資金的使用情況。楊佳匯報了關于單軌吊市場情況調研報告。

  　　結合匯報內容，項目研發顧問組組長、董事長程鵬談了看法和意見。董事長說，研發組的工作非常艱苦，非常細致。海通公司能有這樣一批人在各自的崗位上，盡善盡美地做好自己的工作，這是海通公司的希望，也是公司的前途。我之前去過研發現場，條件比較艱苦。劉禹錫《陋室銘》中有句話叫：山不在高有仙則名，水不在深有龍則靈。研發組主要成員就是海通公司的“仙”，就是海通公司的“龍”。通過你們艱苦的工作，我堅信一定能做出相應的業績。剛才郜恩元說壓力很大，我深有同感，這確實不是一件容易的事情。因此我決定從董事長獎勵資金中拿出5萬元，獎勵給勤勤懇懇、踏實工作的研發組人員。

  　　董事長說，艱苦奮斗、勤奮工作的精神是海通公司的傳統，也是海通公司的財富。無論綜合辦的征地工作，還是研發組的研發工作，都體現了海通公司勤奮、踏實的工作精神，都體現了百折不撓、不達目的誓不罷休的精神，這都是海通公司的財富。

  　　董事長說，現在的幾個研發項目，目前在國內外已經有很多生產廠商，競爭壓力大，這是劣勢。想要克服這個劣勢，一定要想辦法、下功夫，做出我們的特點和賣點。一是不要盲目的自慚形穢。事在人為，相信通過我們的努力能做到。二是不要排斥學習。在研發過程中，可以請有經驗的專家進行指導和培訓。

  　　董事長要求，研發工作時間比較緊張。如果我們的新產品要在10月底的北京展會上展示，就需要加快研發速度，縮短研發周期，盡快制作出樣機。公司在資金上給予堅決的支持，不能讓大家做“無米之炊”。關于銷售，我的看法是再深入一點。只從網上了解是遠遠不夠的，要去各市場實地調研。

  　　董事長強調，這次研發工作既是對海通公司技術人員和技術工人的一次考驗，也是提高他們技術能力的一次機會。我們的管理人員、研發人員要清楚，你所做的不僅僅是制作幾個配件、幾套設備，而是對公司今后的健康發展有戰略意義的一項重要工作。海通公司所有的管理人員和研發項目相關人員，都應該滿腔熱情地投入到這項工作當中，將工作做好、做得有聲有色。3月19日會議上我要求研發過程中要做到“三個統一”，從匯報內容來看，大家相對比較配合，特別是電氣部、國際部共同努力、互相協作。隨著研發工作的深入，可能需要更多的人員來配合，需要更多的設備來支持，需要更多的場地來保障。在如此重要和關鍵的工作面前，如果有人怠慢、怠惰，甚至“唱對臺戲”，應該受到嚴肅處理。

  　　參會人員圍繞匯報內容，結合自身崗位職責，談了認識和看法并提出意見和建議。

  　　會議最后，研發工作組組長、國際部經理王飛做總結發言。他說，今天是研發項目組第一次正式匯報，得到了大家的肯定和支持，也提出了意見和建議。我們深受鼓舞的同時也倍感壓力，這就要求研發組人員投入更多精力，盡快做出產品，回報公司及董事長的信任和期盼。接下來，我們會盡快安排銷售人員前往各市場實地考察、宣傳，逐個突破，待產品研發成功后，盡快推向市場，實現更多的銷售。（文／王澤波）