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百折不撓 艱苦奮斗 全力做好研發工作
百折不撓 艱苦奮斗 全力做好研發工作
——公司召開研發項目推進匯報會
7月9日(星期五)上午9:00,公司在B樓國際部會議室召開研發項目推進匯報會。會議由項目研發工作組組長、國際部經理王飛主持。項目研發顧問組組長、董事長程鵬參加會議并講話。項目研發顧問成員:張慧根、李瑜、王繼有、秦凱,項目研發工作組成員:郭艾、李峰、郜恩元、李志偉、李浩(生產),以及謝亞利、程亞非、盧俊杰、楊佳、高秀宇參加。
會上,郭艾匯報了研發階段性進展的概況。李峰、李志偉分別匯報了2021年上半年各研發項目的進展情況。李浩(生產)匯報了上半年研發項目的生產工作。高秀宇匯報了研發項目資金的使用情況。楊佳匯報了關于單軌吊市場情況調研報告。
結合匯報內容,項目研發顧問組組長、董事長程鵬談了看法和意見。董事長說,研發組的工作非常艱苦,非常細致。海通公司能有這樣一批人在各自的崗位上,盡善盡美地做好自己的工作,這是海通公司的希望,也是公司的前途。我之前去過研發現場,條件比較艱苦。劉禹錫《陋室銘》中有句話叫:山不在高有仙則名,水不在深有龍則靈。研發組主要成員就是海通公司的“仙”,就是海通公司的“龍”。通過你們艱苦的工作,我堅信一定能做出相應的業績。剛才郜恩元說壓力很大,我深有同感,這確實不是一件容易的事情。因此我決定從董事長獎勵資金中拿出5萬元,獎勵給勤勤懇懇、踏實工作的研發組人員。
董事長說,艱苦奮斗、勤奮工作的精神是海通公司的傳統,也是海通公司的財富。無論綜合辦的征地工作,還是研發組的研發工作,都體現了海通公司勤奮、踏實的工作精神,都體現了百折不撓、不達目的誓不罷休的精神,這都是海通公司的財富。
董事長說,現在的幾個研發項目,目前在國內外已經有很多生產廠商,競爭壓力大,這是劣勢。想要克服這個劣勢,一定要想辦法、下功夫,做出我們的特點和賣點。一是不要盲目的自慚形穢。事在人為,相信通過我們的努力能做到。二是不要排斥學習。在研發過程中,可以請有經驗的專家進行指導和培訓。
董事長要求,研發工作時間比較緊張。如果我們的新產品要在10月底的北京展會上展示,就需要加快研發速度,縮短研發周期,盡快制作出樣機。公司在資金上給予堅決的支持,不能讓大家做“無米之炊”。關于銷售,我的看法是再深入一點。只從網上了解是遠遠不夠的,要去各市場實地調研。
董事長強調,這次研發工作既是對海通公司技術人員和技術工人的一次考驗,也是提高他們技術能力的一次機會。我們的管理人員、研發人員要清楚,你所做的不僅僅是制作幾個配件、幾套設備,而是對公司今后的健康發展有戰略意義的一項重要工作。海通公司所有的管理人員和研發項目相關人員,都應該滿腔熱情地投入到這項工作當中,將工作做好、做得有聲有色。3月19日會議上我要求研發過程中要做到“三個統一”,從匯報內容來看,大家相對比較配合,特別是電氣部、國際部共同努力、互相協作。隨著研發工作的深入,可能需要更多的人員來配合,需要更多的設備來支持,需要更多的場地來保障。在如此重要和關鍵的工作面前,如果有人怠慢、怠惰,甚至“唱對臺戲”,應該受到嚴肅處理。
參會人員圍繞匯報內容,結合自身崗位職責,談了認識和看法并提出意見和建議。
會議最后,研發工作組組長、國際部經理王飛做總結發言。他說,今天是研發項目組第一次正式匯報,得到了大家的肯定和支持,也提出了意見和建議。我們深受鼓舞的同時也倍感壓力,這就要求研發組人員投入更多精力,盡快做出產品,回報公司及董事長的信任和期盼。接下來,我們會盡快安排銷售人員前往各市場實地考察、宣傳,逐個突破,待產品研發成功后,盡快推向市場,實現更多的銷售。(文/王澤波)
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